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月給

200,000円 ～ 400,000円　◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ＜給与例＞ ＊主任(フロントチーフ) 435万円 4年目 27才 ／想定月給20万+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 ＊係⻑(アシスタントマネージャー) 513万円 8年目 34才／想定月給27.5万+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 ＊課⻑(マネージャー) 650万円 11年目 42才 ／想定月給40万円(管理職手当含む)+賞与

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

6ヵ月 (待遇変更なし)

勤務地

大阪府（梅田）、京都府（四条大宮）、兵庫県（三宮）、静岡県（伊豆）各ホテル

勤務時間

■ホテルフロント勤務(1か月単位の変形労働時間制)
【日勤】※休憩1時間
◎9:00〜18:00
◎13:00〜22:00 他
【夜勤】※休憩2時間
◎18:00〜翌朝9:00
◎22:00〜翌朝11:00 他
■本社勤務
◎9:00〜18:00 他

休日

公休: 【ホテルフロント勤務 ※土日祝勤務も有り】 ・非管理職・シフト制/:年間105日 ・管理職:土日祝の日数 【本社勤務】 週休2日制(土日祝) ・有給休暇:年間20日 (初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 他

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

ホテルスタッフ（総合職人材）としての増員募集です。第2新卒者歓迎です。
入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。

＜キャリアアップ/チェンジ＞の事例
■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他
■複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他

求める人物象
スキル・資格など

・ホテルの宿泊部門でのサービス経験者歓迎
・語学力のある方歓迎（英語・中国語のスキルある方は、外国人のお客様が多いホテルでの活躍の場が広がります）
・第2新卒者歓迎
・ホテルマンとして働きたい方

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中