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月給

200,000円 ～ 280,000円　◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。

雇用形態

契約社員

雇用期間

定めなし

契約社員雇用
契約社員(契約上限:有(通算契約期間上限5年) ◎正社員総合職への登用制度有

試用期間

あり

6ヵ月 (待遇変更なし)

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

休日

公休:完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:年間20日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

「ホテルの売上/利益を最大化すること」をミッションに掲げ、宿泊料金を最適化する部門がレベニューマネジメント部です。
経営層に近く、売上に直結する重要な役割を果たしています。事務職というポジションで、自身の成⻑を目指しながら、会社へ貢献している実感を持つことができる仕事です。

市場調査・需給予測に基づき、客室の宿泊料金について仮説・検証・分析をおこなうレベニューマネジメント部において、
事務職の方には、お客様がホテル予約をする際に使用する予約サイトの各種設定業務を担当して頂きます。

PCの利用頻度は高く、エクセルのみならず、ホテルシステム、各種予約サイトなどにアクセスしていただきます。
正確さとスピード感が求められる仕事のため、一人で完結するのではなく、相互にチェックする体制を整えています。

※入社後はOJTが中心となり、最初は覚えることが多く大変さを感じることもあると思いますが、自身の設定した宿泊プランをきっかけとして、ホテルのブランド価値をお客様に届けることができる、非常にやりがいのある仕事です。

求める人物象
スキル・資格など

・PCスキルのある方（中級レベル以上）
・人のサポートが好きな方
・旅行業界に興味のある方歓迎
・事務職でスキルアップをしていきたいという方
・細かな作業が得意で、細部まで気配りができる方
・第2新卒者歓迎
※人物重視の選考です※

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中