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給与計算担当|ホテル人事部 給与計算

更新日
2025年6月21日

給与計算担当|ホテル人事部 給与計算

求人ID
13177
職務内容
ホテル 労務/給与計算担当
月給
240,000円 ~ 280,000円 想定年収:380~450万円  ※スキルを考慮の上、応相談 ※上記年収には賞与/平均残業時間20時間を含む。 ■賞与(年2回/7月、12月)※年間実績2ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
雇用期間
定めなし

試用期間
あり

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
東京都港区
勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記または10:00~19:00(実働8時間)9:00〜18:00もしくは10:00~19:00 実働8.0時間 
1年単位の変形労働時間制

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年次有給休暇(入社後すぐ入社月に応じた日数を付与)、 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、等
採用予定時期
応相談
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
福利厚生
コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。
職務内容詳細
世界ブランドホテルを運営する当社において、下記業務をお任せ致します。
・給与計算(給与・賞与・年末調整など)
・給与明細、源泉徴収票、住民税異動届など、給与に伴う関連資料の作成 
・勤怠や各種手当、控除項目の対応
・給与情報のシステムの管理、勤怠管理など
※給与システムはOBICを使用しています。
求める人物象
スキル・資格など
■求める条件
・給与計算業務のご経験がある方
・OBICの利用経験がある方
・給与計算業務のご経験が5年相当ある方
・ホテル、ブライダル企業にて給与実務経験がある方優遇
・自ら考えて積極的に行動できる方
・臨機応変に対応ができる方(柔軟性がある方)
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
職場スタッフの年齢層
〜20代 30代 40代 50代 60代〜 が活躍中

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