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月給

280,000円 ～ 430,000円　経験・能力などを考慮のうえ決定します。／想定年収 400万円～607万円 ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり ※残業代別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

試用期間3か月／条件等の変更なし

勤務地

東京都世田谷区

勤務時間

■シフト制
シフトによる実働8時間 週40時間勤務／夜勤時は仮眠あり
見込み残業30時間／30時間を超えた分は翌月支給（1分単位）です。
シフトによる実働8時間 週40時間勤務
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
＜夜勤シフト例＞
・17:00～翌11:00（夜勤時は仮眠あり）
・19:00～翌13:00（夜勤時は仮眠あり）

休日

月8～9回/月（シフト制・年間休日117日） 特別休暇（夏季・年末年始） ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児介護休業

採用予定時期

入社日応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

ホテルのフロントマネージャーとして、接客業務をメインに、売上管理、数値管理、スタッフのマネジメント業務をお願いします。
チームのサポートが得意な方やスタッフの育成や成長に愛情を注げる方にぜひきていただきたいと思っています。

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン／アウト
・電話対応など
基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

求める人物象
スキル・資格など

＜必須スキル・経験＞
・ホテルでの勤務経験5年以上
・夜勤勤務が出来る方
・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど）
・マネジメント経験のある方
・月次や売上管理、レベニューなどの数値管理経験
・設備関係の知識
＜求める人物像＞
・人と接する事が好きな方
・明るく元気な方
・語学力を活かしたい方
・柔軟な仕事環境を好む方

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中