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店舗開発部 担当責任者|フレックスタイム制導入

更新日
2024年12月18日

店舗開発部 担当責任者|フレックスタイム制導入

求人ID
13040
職務内容
プライム上場企業の店舗開発部門で営業責任者候補の募集です(店舗開発の実務経験者が対象)
月給
500,000円 ~ 650,000円 スキルを考慮の上応相談(残業代別途支給あり) 年収 720万円 - 910万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております
雇用形態
正社員
雇用期間
定めあり

試用期間
あり

試用期間6ヶ月
勤務地
東京オフィス
勤務時間
■就業時間
始業:9時 終業:18時
1日実働8時間の勤務(休憩1時間)
休日
■休日 ・年間117日 ・土日はお休み ・祝日出社(一部本部休、推奨休あり) ■フレックスタイム制導入 ・5時~22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております ■その他 ・年次有給休暇10日(入社1年目)
採用予定時期
応相談
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
福利厚生
コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。
職務内容詳細
世界30か国以上の国に店舗展開するグローバル企業です。

【お任せしたい業務】
・店舗の国内出店開発に伴う業務(マーケット調査、交渉、契約関連業務)及び社内提案
・通常出店以外の新規出店形態を考え新規チャネルを開拓する                                 
・施設開発や店舗環境の企画なども行い、企業理念に共感、相乗効果となるテナントリーシング業務

※配属は、土地勘などの適正により店舗開発部・東日本開発課または西日本開発課となります。
求める人物象
スキル・資格など
【必須要件】
・基本レベルのPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作)
・不動産に関する営業経験 3年以上 (賃貸・売買問わず)
・コミュニケーションスキル・スケジュール管理能力。 社外の方との契約・交渉を行うため

【歓迎要件】
・店舗開発経験
・宅建士

【求める人物像】
・企業理念に共感できる方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内/社外とわず関連部署/取引先様と交渉業務ができる方
・素直に知識を吸収し、業務知識を前向きに学べる方
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
職場スタッフの年齢層
〜20代 30代 40代 50代 60代〜 が活躍中

が活躍中

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