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月給

230,000円 ～ 400,000円　※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。(残業代別途支給） ※想定年収：400万円～550万円（例／年収530万円～ ／30歳・経験3年目）

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません。）

勤務地

東京都新宿区（スタートは新宿本社／転勤あり）

勤務時間

・8：45～17：45（実働8時間、残業10～30時間/月）
時間外手当あり

休日

・年間休日：120日 ・夏季/年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日間）※1時間から取得可能 ・特別休暇（結婚/出産/忌引等） ・ファミリーサポート休暇

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

企業が運営する学校運営に関して、研修コンテンツ設計開発、研修講師採用育成業務がメインとなります。

【業務内容】
研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。
初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。

■顧客提案
コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。

■受注後の研修設計
提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。

■アフターフォロー
研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。

■その他
介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。
講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。
有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。
研修顧客獲得のためのマーケティング業務。ほか

求める人物象
スキル・資格など

【MUST】下記のすべてに該当する方。
・社会人経験1年以上ある方
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方
・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方
【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・研修企画、運営の経験をお持ちの方
・コンサルタント経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【期待する人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方、自ら考え行動できる方、自己成長に貪欲な方

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中