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年収

700万円 ～ 900万円　経験とスキルを考慮いたします。

雇用形態

契約社員

雇用期間

定めあり

3年ほどの期間で、結果に応じて判断いたします。

試用期間

あり

待遇面の変更なし（年俸制）

勤務地

北陸エリア

勤務時間

非公開（詳細はコンサルタントとの面談時にご説明いたします）

休日

非公開（詳細はコンサルタントとの面談時にご説明いたします）

採用予定時期

応相談／早期入社可能な方歓迎

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

事業継承による温泉旅館の経営者募集です。
ホテルや旅館の管理部門部門長経験必須です。（ホテル又は旅館の副総支配人以上の経験者）
3年を目途に結果に応じて判断いたします。
☆詳細につきましては、コンサルタントとの面談時にご説明させていただきます。
☆エントリーは履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募をおねがいいたします。

求める人物象
スキル・資格など

■必須スキル
・大学卒以上の方
・宿泊施設の経営幹部経験必須（ホテル・旅館経験者）
・予約管理、経営判断、利益目標を追っていた経験のある方
・運転免許（通勤に必要です）

■歓迎スキル
・マネジメント、一般従業員の教育経験
・従業員に対し傾聴姿勢でコミュニケーションが出来る
・旅館の予約管理に明るく、マーケット開拓の経験がある
・PMS,会計ソフトなどからデータを収集し自ら判断材料を収集できる

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中