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年収

460万円 ～ 550万円　スキルを考慮の上、応相談

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

試用期間3ヶ月あり（条件の変更なし）

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00〜18:00もしくは10:00～19:00　実働8.0時間　
1年単位の変形労働時間制

休日

週休2日（基本：土日）／年間休日105日、有給休暇、特別休暇

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

ホテル人事部で採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事総務部のマネージャー候補の募集です。
ホテルやブライダル業界での人事経験を活かし、将来の人事総務部長を目指したい方を求めています。
＜主な仕事内容＞
・人事総務部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する
・人事総務部長への各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等）
・人材開発・教育のサポート
・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート
・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
・外部からの苦情・問題の対応
・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等）
・社内イベントの計画・実行
・評価制度の運用と人事制度の見直し

求める人物象
スキル・資格など

＜応募資格＞
・ホテル経験がある方
・人事総務領域である業務（労務・採用・研修・労基署対応等）の経験のある方
・自ら考えて積極的に行動できる方
・スタッフを大切にしていただける方
・思いやりのある行動や発言ができる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中