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月給

219,350円 ～ 600,000円　経験・年齢・能力等を考慮の上、判断いたします。 給与額の219,350円は新卒入社の最低保証額となります。 ＜年収例＞ 450万円/25歳(入社3年) 520万円/30歳(入社8年/主任) 677万円/35歳(入社13年/課長代理) ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

勤務地

東京都本社および各支店、千葉県（千葉市、柏市）、埼玉県（浦和市）、

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※時差勤務を実施中。（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時
⇒残業平均25-30時間／月

休日

■完全週休2日制（シフト制／年間休日128日）※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

大手不動産企業のグループであるマンション管理専門会社において、マンション管理組合の理事会や総会のサポートを行う総合職人材の募集です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

求める人物象
スキル・資格など

＜学歴＞
・高校卒業以上

＜歓迎条件＞
・マンション管理未経験者歓迎
・マンション管理業界の経験者優遇
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中