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月給

200,000円 ～ 230,000円　年齢・経験・前職給与を考慮します（定年65歳）

雇用形態

正社員、契約社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

試用期間３ヶ月（同条件）

勤務地

関東・首都圏エリア（東京・千葉・神奈川）の各グループホテル／通勤と希望を考慮します。

勤務時間

◆24時間シフト制　実働8時間（休憩60分 ）
※月に数回、ナイトシフト（22：00〜翌7：00など）がある場合もございます。

休日

◆週休2日制・月8～11日休み ◆年間休日119日（2023年度）／年度により118日〜123日、月8〜11日 ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇／夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

関東・首都圏エリアのホテルフロントスタッフとして、チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。
フロント業務からスタートし、以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
・予約受付業務
・コンシェルジュサービス
・チェックイン・アウト
・予約サイトの管理（宿泊プランの企画やブログ記事制作）
・周辺の観光スポットのリサーチ
・請求書作成・業者支払など、経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等
・その他、人材育成などのホテル運営業務

求める人物象
スキル・資格など

◆短大・専門卒以上
◆ホテル業経験のある方優遇
◆接客・販売経験のある方歓迎
◆ホテル未経験の方歓迎！異業種からの転職者多数活躍中
◆第二新卒の方も歓迎
◆日本語能力検定N1をお持ちの方(外国籍の方の場合)

※全国転勤可能な方＝正社員採用
※エリア限定希望の方＝契約社員採用

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中