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年収

300万円 ～ 400万円　月給制・能力等を考慮し当社規程により決定します

雇用形態

正社員

雇用期間

定めなし

試用期間

あり

試用期間3ヶ月

勤務地

東京都港区

勤務時間

実働8時間勤務(休憩1時間）
9：00～18：00

休日

・完全土日祝休み ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇　 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）

採用予定時期

応相談

社会保険

社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）

福利厚生

コンサルタントとの面談を通してご説明いたします。

職務内容詳細

ホテルチェーン企業の本部にて、人事総務部門の担当スタッフを募集します。
給与計算や年末調整などの労務管理・人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です）
全国およそ15施設の人事管理、グループ会社の人事サポートを行っており、一連の人事管理業務の経験を積むことができます。
広く人事管理業務を担う部門ですので、人事関連業務を深掘りしたい方、今後の業務の幅を広げていきたい方も大歓迎です。

求める人物象
スキル・資格など

【必要な資格・経験】
●給与の実務経験が５年以上
●５００名規模以上の会社での勤務経験者
●年末調整の申告書チェック経験者
●計画的に業務を進められる方
●Excelの表計算、関数ができる方（VLOOUP、IF関数など）

【優遇されるスキル】
・労務(勤怠管理、社会保険、給与計算一通り)の経験(3年以上)
・スケジュール管理、チームワークで業務遂行ができる方
・対人コミュニケーションが好きな方

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

職場スタッフの年齢層

〜20代 30代 40代 50代 60代〜　が活躍中

が活躍中